このケースでは、ビザ受益者がJ1研修生として同業界で豊富な職業経験を積んでいたため、特筆すべき課題がありました。この課題に対処するため、クライアントと包括的な話し合いを行い、ビザ受益者の成長に不可欠な特定の知識、スキル、テクニックを特定しました。さらに、ビザ受益者が海外の米国大使館でビザスタンプの面接を受ける前に徹底的なコーチング・セッションを行い、綿密な準備を行いました。その結果、ビザは無事に2023年6月に取得する事が出来ました。
最近の投稿
よく見られている投稿
カテゴリー
L-1(18)
EB(1)3およびEB-2 NIWプレミアム・プロセッシング(5)
H-1B(63)
O-1(8)
J-1(1)
B-1(1)
L-1B(3)
I-140(13)
H-4(6)
L-1A(16)
I-485(4)
EB-1(4)
EB-2(5)
Expedite I-130(2)
グリーンカード(2)
米国永住権(12)
アドバンス・パロール(1)
EB-3(4)
ビザ延長(11)
E-2(3)
F-1(2)
TN(4)
I-751(2)
AOS(4)
ステータス変更(6)
EAD(1)
J-2(1)
非移民ビザ(1)
その他(2)
入国トラブル(1)
移民ビザ(1)
第二のトランプ(1)
米国市民権(2)
家族ベース(2)
雇用ベース(2)
再入国許可証(6)
企業内転勤(1)
管理職(1)
I-131(1)
出入国許可証(1)
I-130(6)
プレミアム・プロセッシング(1)
特急審査サービス(3)
P-3(2)
外国人登録(1)
Lブランケット(12)
EB-5(1)
I-526E(1)