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特定の雇用移民ビザ申請における雇用主の提示賃金支払い能力の立証

USCISは、雇用主がI-140を申請中または承認済みである場合、優先日（通常、労働許可証またはI-140の申請）からI-140の申請まで（労働許可証の場合）の雇用主の賃金支払い能力のみを考慮し、それ以降は考慮しないとされています。下記をご参照ください。

2024年1月5日 PA-2024-01 ポリシーアラート件名：特定の雇用移民ビザ申請における雇用主の提示賃金支払い能力の立証の目的。米国移民局は、特定の雇用に基づく移民ビザ申請の審査において、雇用主が提示された賃金を支払う能力を分析するためのポリシーガイダンスをUSCIS Policy Manualにて発表しています。背景内定を必要とする第1、第2、第3優先の雇用に基づく移民ビザカテゴリーのクラス分けを希望する雇用主は、移民ビザ請願書の優先日時点で、受益者が合法的な永住権を取得するまで、受益者に提示された賃金を支払い続ける能力を証明しなければなりません。関連規則では、雇用主は優先日から利用可能な各年度の年次報告書、連邦税申告書、または監査済み財務諸表を提出することが義務付けられています。1. もし雇用主が100人以上の労働者を抱えている場合は、代わりに申立人が提示された賃金を支払う能力があることを証明する財務責任者の陳述書を添付することができます。雇用主は、損益計算書、銀行口座記録、人事記録などの追加証拠を提出することもできます。USCISは、2000年米国21世紀競争力法(AC21)2 に基づき、受益者が新しい雇用主にポーティングされ、外国人労働者のための移民請願書(I-140フォーム)が審査中である場合、担当官は優先日からI-140フォームの提出までに存在した事実のみを審査して支払い能力を判断することを説明するためにガイダンスを更新します。3. USCISはまた、明瞭性と読みやすさを向上させ、既存のガイダンスを効率化するために、その他の細かな技術的修正も行っています。1 8 CFR 204.5(g)(2)をご参照下さい。2 第7巻、ステータス変更、パートE、雇用に基づく変更、第5章、ステータス変更申請後のジョブポータビリティとその他のAC21規定 [7 USCIS-PM E.5]をご参照下さい。3 労働省(DOL)からの労働証明書を伴う請願書I-140の場合、優先日は労働証明書がDOLに受理された日となります。DOLによる労働証明を必要としない請願書(第1優先請願書、第2優先国益免除請願書、スケジュールA、グループI職業など)の場合、優先日は請願書がUSCISに適切に提出された日となります。8 CFR 204.5(d)をご参照ください。このアップデートに関するご意見は、USCIS（[email protected]）までEメールにてご連絡ください。AILA Doc. 24010531号 (1/5/24掲載) PA-2024-01： PA-2024-01: 特定の雇用移民ビザ申請における雇用主の提示賃金支払い能力の立証 Page： 2 このガイダンスは、ポリシーマニュアル第6巻に記載されており、即日発効します。ポリシーマニュアルに含まれるガイダンスは統制的であり、関連する以前のガイダンスよりも優先します。ポリシー・ハイライト – I-140請願書の受益者が、I-140請願書の審査中にAC21に基づき新しい雇用主へ移籍する場合、移民局は優先日から請願書提出時までの事実のみを審査し、請願者が支払い能力の要件を満たしているかどうかを判断することを説明しています。

面接免除（更新以外）BREAKING　NEWS

アメリカビザ面接免除（更新以外）

本日は、在日米国大使館・領事館におけるビザ面接免除についての速報をお伝えします。

面接免除（更新以外）
2024年1月1日より、特定のカテゴリーのビザ申請者は、面接なしで郵送申請することができます。初めてビザを申請する方は、以下の条件を満たしていることが必要です：

日本または他の米国ビザ免除プログラム対象国の国民であること。

日本の合法的な外国人居住者（在留カード所持者）であり、現在日本に滞在している（外国人の場合）

以前に領事の面接を受け、B-1、B-2、B1/B2以外のビザを発給されたことがある。

以下のいずれかのビザを申請する場合：
o C1/D、F、I、M、J、H、O、P、Q、Rビザ。
o Eビザ-米国E社が既に登録されている場合のみ。
o Lビザ – ブランケットLビザ申請者は郵送での申請はできません。

直近に発行されたビザがまだ有効であるか、または48ヶ月以内に失効しており、以前のビザ発行以降、米国ビザの申請を拒否されていないこと。

日本、米国、その他の国で逮捕されていないこと。
注：ESTAで米国に渡航したことがあるが、ビザを取得したことがない初回ビザ申請者は、郵送での申請ができなくなり、直接面接を受ける必要があります。パスポートの郵送に関するこの新しい基準は重要です。注意：申請手続き中は領事部（日本国内）にいなければなりません。他の国にいることはできません。

USCISにおける手数料値上げに関する重要なお知らせ

USCISは、2024年2月26日よりプレミアム・プロセッシング（PREMIUM PROCESSING）の料金を値上げすることを発表しました。プレミアム・プロセッシングを申請する場合は、発効日以降に新料金を添えて申請されなければ却下されてしまいます。以下に記事を転載します。

発表日

12/27/2023

米国移民局は本日、プレミアム・プロセッシング申請書（Form I-907）の申請料金をインフレ調整目的で値上げする最終規則を発表しました。

USCIS Stabilization Act（移民局安定化法）により、現行のプレミアム・プロセッシング料金と、国土安全保障省 (DHS) が2年ごとにプレミアム料金を調整する権限が確立されました。同法成立後3年間はこれらの手数料を据え置いたが、DHSは現在、2021年6月から2023年6月までの全都市消費者物価指数によるインフレ額を反映させるため、USCISが請求するすべての対象書式およびカテゴリーに対するプレミアム・プロセッシング手数料を値上げしています。この調整により、特定のプレミアム・プロセッシング手数料は1,500ドルから1,685ドル、1,750ドルから1,965ドル、2,500ドルから2,805ドルに引き上げられます。

DHSは、プレミアム・プロセッシング手数料の値上げによって得られた収入をプレミアム・プロセッシング・サービスの提供、審査プロセスの改善、給付金請求処理の滞留の削減を含む裁決需要への対応、その他USCISの審査および帰化サービスの資金に充てる。

この手数料変更は2024年2月26日より施行されます。2024年2月26日以降の消印で、誤った申請料金が送付されたI-907フォームをUSCISが受領した場合、I-907フォームは却下され、申請料金は返却されます。商業宅配便(UPS、FedEx、DHLなど)で送付された提出書類については、消印日は宅配便の受領書に記載された日付となります。

調整後の料金表は以下の通りです：

Form	Previous Fee	New Fee
Form I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker	$1,500 (H-2B or R-1 nonimmigrant status) $2,500 (All other available Form I-129 classifications (E-1, E-2, E-3, H-1B, H-3, L-1A, L-1B, LZ, O-1, O-2, P-1, P-1S, P-2, P-2S, P-3, P-3S, Q-1, TN-1, and TN-2))	$1,685 (H-2B or R-1 nonimmigrant status) $2,805 (All other available Form I-129 classifications (E-1, E-2, E-3, H-1B, H-3, L-1A, L-1B, LZ, O-1, O-2, P-1, P-1S, P-2, P-2S, P-3, P-3S, Q-1, TN-1, and TN-2))
Form I-140, Immigrant Petition for Alien Worker	$2,500 (Employment-based (EB) classifications E11, E12, E21 (non-NIW), E31, E32, EW3, E13 and E21 (NIW))	$2,805 (Employment-based (EB) classifications E11, E12, E21 (non-NIW), E31, E32, EW3, E13 and E21 (NIW))
Form I-539, Application to Extend/Change Nonimmigrant Status	$1,750 (Form I-539 classifications F-1, F-2, M-1, M-2, J-1, J-2, E-1, E-2, E-3, L-2, H-4, O-3, P-4, and R-2)	$1,965 (Form I-539 classifications F-1, F-2, M-1, M-2, J-1, J-2, E-1, E-2, E-3, L-2, H-4, O-3, P-4, and R-2)
Form I-765, Application for Employment Authorization	$1,500 (Certain F-1 students with categories C03A, C03B, C03C)	$1,685 (Certain F-1 students with categories C03A, C03B, C03C)

プレミアム・プロセッシングを申請できるのは、USCISがそのベネフィットにプレミアム・プロセッシングが利用可能であることをウェブサイトで公表している場合のみです。

米国移民局（USCIS ）ポリシーガイダンスにより、米国におけるF及びMの学生非移民分類が強化される

USCIS は米国における F 及びM の学生非移民カテゴリーに関する包括的なポリシーガイダンスを最近発行し、学生とその扶養家族の雇用許可、延長、復職などの重要な分野を取り上げました。これは、既存のポリシーを明確化にすることを目的とし、資格や転校・編入、学内及び学外での雇用といった問題に対処すること、留学生や教育機関に利益をもたらすものであります。

このガイダンスは、F 及びM の学生が外国での居住を維持する必要性を強調する一方、一時的な滞在の後に出国の意向を持ちながら、永住労働証明または移民ビザ請願書の資格があることを認めています。

さらに、オプショナル・プラクティカル・トレーニング（OPT）を希望する STEM系の学位取得者の F 学生に対する厳格な基準を示し、トレーニング計画やE-Verifyの遵守、米国人労働者に対する公平な報酬などに関する厳格な条件が満たされれば、スタートアップ企業での雇用が許可されます。

F-1 （一般的な学生ビザ）と M-1 （専門学生ビザ）との区別を強調し、語学研修を除く様々な教育機関や職業訓練プログラムへの入学を可能にしています。

USCISポリシーアラート、ポリシーマニュアル第2巻パートF、およびICEによるSEVISプログラムは、留学生と教育機関が米国におけるF及びMの学生非移民分類内の構造的な枠組みを理解するための貴重な資料となります。

ご質問やご相談等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。弊社では、米国ビザの申請手続きを積極的にサポートしています。

USCIS 、 2024 年度 H-1B キャップの達成を確認：申請者は次に何を求められるか？

米国移民局（USCIS）は、2024会計年度（FY）において、議会で定めた割り当て枠の達成を確認しました。これには、標準的なH-1Bビザの上限である 65,000 件と、一般に master’s cap (修士号上限) と呼ばれる米国上級学位免除による追加ビザ 20,000件の両方が含まれます。

近日中に、USCISは2024 年度 H-1B キャップの割り当てにに選出されなかった申請者に対し、各自のオンラインアカウントを通じて通知する予定です。適切に提出されたにもかかわらず選ばれなかった登録については、ステータスが “Not Selected: Not eligible to file an H-1B cap petition based on this registration” と表示されます。

USCISは、通常のキャップが満たされている場合でも、キャップの免除に該当する請願書の受理と手続きを継続します。これには、現在H-1Bで就労している労働者で、過去にキャップにカウントされ、現在もキャップ番号を保持している労働者の請願書も含まれます。同庁は、H-1B労働者の米国での在職期間の延長、雇用条件の変更、雇用主の変更、H-1Bの追加ポジションでの同時雇用を可能にすることを目的とした請願書の処理を進めていきます。

H-1B プログラムは、米国企業が外国人労働者を特殊な職業に就かせるための手段として機能します。USCISは、H-1B申請希望者に対し、H-1B Cap SeasonのページでEメール通知を購読し、キャップシーズン中の最新情報を入手するようアドバイスしています。

ご質問やご相談等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。弊社では、米国ビザの申請手続きを積極的にサポートしています。

H-1Bの雇用住所変更およびステータス延長の承認

SW Law Groupは、現在有効なH-1Bステータスを保持し、2020年10月より請願者の雇用主であるインド国籍の受益者の承認を得たことをお知らせいたします。この案件は、同じ雇用主のもとでH-1B資格を保持していたインド国籍のビザ受益者が、滞在期間の延長とNJ州からカリフォルニア州への転居を伴う勤務住所の変更を申請したものです。なお、この請願者は以前にもこの受益者のH-1B非移民請願書を提出しており、その請願書は2020年6月に米国移民局（USCIS）により正式に承認されています。さらに、請願者は、受益者のために最近H-1B延長請願書を提出し、このオフィス変更請願書と同日に承認を受けました。受益者は、最初の承認から勤務地が変更された以外、ポジションに大きな変更はなく、引き続きセールスエンジニアとして一時的な雇用を提供されます。この承認により、受益者は今後3年間、会社の事業へのシームレスな貢献が保証されます。

世界をリードするRPAソフトウェア＆テクノロジー企業にて、プロダクトサポートエンジニアIIのH-1BがUSCISを通じて承認されました

この度、弊社はRPAソフトウェアとテクノロジーで世界をリードする企業のプロダクトサポートエンジニアIIのH-1B認可を取得いたしました。この請願書は、追加の証拠提出する必要もなく、米国市民権移民局（USCIS）により、申請からわずか1ヶ月という短期間で承認されました。これにより、複雑な申請手続きを効率的に進めることができ、優秀なビザ受益者であるインド人は3年間のH-1Bステータスを獲得しました。

チャレンジングな職種におけるH-1BのUSCISよる承認

この度、建設会社に勤務するマーケティング・スペシャリストのH-1B雇用主変更許可を取得することができました。歴史的に、この職業の複雑さを理解することは大きな課題でした。しかし、弊社が満足するほど、米国市民権移民局（USCIS）は提出からわずか2週間で請願書を承認し、追加の証拠提出の必要もありませんでした。この迅速かつシームレスな承認により、ビザ受益者はH-1Bステータスの下、3年間の実質的な在職期間の恩恵を受けながら、エキサイティングなプロフェッショナルとしての旅に出ることができました。

L-1Bによる試験研究機関運営会社の承認

私たちは、農産物検査という複雑な分野における専門知識で有名な、「専門知識」カテゴリーで許可される上級穀物検査官のためのL-1Bビザの延長を確保することに成功しました。この注目すべき業績は、申請者が組織の重要な一員となった2021年まで遡ります。同社はダイナミックなラボラトリー事業で、90人以上の献身的なプロフェッショナルを擁し、革新の砦となっています。比類なき献身と1,100万ドルを超える驚異的な売上高で、同社は一貫して繁栄してきました。この功績の集大成として、ビザ受益者に1年間の追加延長が認められ、米国内での貴重な貢献を継続することができるようになりました。