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ドナルド・トランプの大統領職は、アメリカの移民政策を大きく再形成

ドナルド・トランプの大統領職は、アメリカの移民政策を大きく再形成し、制限的措置、執行、そして優先順位の再定義を重視しました。彼の政権の変更は広範な影響を及ぼし、国境の安全、亡命プロセス、雇用ベースの移民、旅行禁止令に至るまでさまざまな分野に影響を与えました。以下は、トランプ大統領の政権がアメリカの移民に与えた最も顕著な影響のいくつかをまとめたものです。

国境の安全と移民執行

トランプは任期の始まりから、国境の安全を主要目標として強調し、しばしばそれを国家の安全保障にとって不可欠であると位置づけました。彼の政権が取り組んだ最も目に見える努力の一つは、アメリカとメキシコの国境沿いに壁を建設する試みでした。

トランプはまた、「ゼロトレランス」方針を導入し、すべての違法な国境越えを起訴することを義務付け、結果として数千家族の分離を招きました。この方針は、不正な国境越えを抑止することを目的としていましたが、人権上の問題から国内外で激しい抗議を引き起こしました。この方針は後に撤回されましたが、家族分離危機は移民執行に対する政権のアプローチを浮き彫りにしました。

合法的移民の制限

合法的な移民ルートも、トランプ政権の下で大きな制限を受けました。特に、大統領令やルールの変更を通じて行われました。例えば、政権は「公的負担」ルールを実施し、公共援助を必要とする可能性が高いと見なされた移民に対してビザやグリーンカードを拒否しました。このルールは低所得の移民に新たな障壁を作り、家族ベースの移民を制限することで批判を受けました。

さらに、移民申請の処理時間は大幅に増加し、一連の手続き変更が滞貨を加えました。これにより、家族ベースおよび雇用ベースの申請者に影響が及び、請願の承認が遅れ、家族再会や労働許可の遅延が発生しました。

一時的保護ステータス（TPS）とDACA

トランプ政権は、幼少期にアメリカに連れて来られた不法移民に一時的な deportation protection と労働許可を提供する「DACA」プログラムを終了しようとしました。最高裁は2020年にDACAの終了に反対する判決を下しましたが、この動きは数千人のドリーマーに不確実性を生み出し、彼らの生活や安定性を混乱させました。

1990年に議会によって創設された一時的保護ステータス（TPS）は、武力紛争や自然災害の影響を受けた国の国民に与えられましたが、これも脅かされていました。政権はエルサルバドル、ハイチ、ホンジュラスなど、いくつかの国に対するTPSの終了を目指しました。これらの終了は法的な挑戦を受け、多くのTPS保持者がアメリカに数十年住んで根を下ろしている中での deportation の恐怖を引き起こしました。

難民再定住と亡命政策

トランプ政権下で、アメリカへの難民受け入れは劇的に減少しました。2020年には、年間難民上限が18,000人に引き下げられ、1980年の難民プログラム開始以来、最も低い水準となりました。この減少は、アメリカ人のニーズを優先する

USCISがグリーンカード更新申請中の永住者向けにグリーンカードの有効期限を延長

USCISがグリーンカード更新申請中の永住者向けにグリーンカードの有効期限を延長

アメリカ合衆国市民権移民局（USCIS）は、米国の永住者（LPR）のために重要な更新を発表しました。USCISは、更新申請を行っている永住者のグリーンカードの有効期限を最大36か月自動延長することを決定しました。この変更は2024年9月10日から有効となり、更新申請の処理時間が延びる中で永住者が直面している課題を軽減することを目的としています。

グリーンカードの有効期限に関する主な変更点

指定された日付から、Form I-90（永住者カードの更新申請）を提出した永住者は、グリーンカードの有効期限が自動的に36か月延長されます。この延長は、カードの有効期限が切れた翌日から始まり、永住者は合法的な永住権を維持し、旅行や就労を中断することなく行えるようになります。

以前は、USCISは24か月の延長を許可していました。この新たな改訂プロセスは、永住者のグリーンカードが期限切れや既に期限が切れた場合の事務上の遅れの影響を軽減する必要があることをUSCISが認識したことを反映しています。

新しい書類と地位の証明

この更新に伴い、I-90の申請が行われた後に発行される受領通知が変更されます。改訂された通知には、失効したグリーンカードとともに、36か月間の合法的な永住権を証明するものであることが明記されます。具体的には以下のように記載されます：

「この通知は、あなたのForm I-551（永住者カード、通称グリーンカード）と共に、あなたの合法的な永住権の証明として、永住者カードの表面に記載されている有効期限から36か月間有効です。就労および旅行は引き続き認められています。」

永住者は、就労や旅行の際に在留ステータスを証明する書類を提出する際、失効したグリーンカードと原本のForm I-797の受領通知の両方を保持することをお勧めします。

処理の遅れへの対応

グリーンカードの有効期限の延長は、I-90申請の処理時間が予想以上に長くなっていることに対応するものです。USCISは、特に新しい雇用機会を探している永住者や海外旅行を計画している永住者が直面する課題を最小限に抑えることを目指しています。この有効期限の自動延長は、永住者が行政の遅れによって不当な苦境に立たされないようにするための積極的な措置です。

グリーンカードを紛失した場合の対処法

注意すべき点は、新しい36か月の有効期限延長が、特に期限切れまたは失効したグリーンカードを更新する永住者に限って適用されるということです。カードを紛失し、永住権の証明が必要な場合、延長だけに頼るべきではありません。この場合、USCISのコンタクトセンターに連絡してUSCISの現地オフィスにアポイントメントをリクエストする必要があります。このような場合、USCISは申請者のパスポートに一時的な永住者のステータスの証明として「Alien Documentation, Identification, and Telecommunications (ADIT)」スタンプを発行することがあります。

結論

USCISがグリーンカードの有効期限を自動的に36か月延長する決定は、更新手続きを行う永住者にとって大きな改善点です。この変更は、永住者に対して柔軟性と安心感を提供し、処理時間が長くなっている現実に対するUSCISの積極的な取り組みがうかがえます。グリーンカード保持者が就労や旅行を中断することなく権利を維持できるようにすることで、USCISは全米の永住権保持者により協力的な環境を促進しています。永住者は、常に最新情報を確認し、USCISを通じて利用可能なリソースを活用することで効果的に在留資格を管理することが強く求められています。

招待状とB-1/B-2 ビザ申請に関するアドバイス

招待状とB-1/B-2 ビザ申請に関するアドバイス

B-2 ビザを申請する際、米国滞在中にあなたをホストする友人または親戚からの招待状を添付するオプションがあります。この招待状は必須ではありませんが、申請を強化することができます。

招待状には以下の情報を記載すること：

ホストの名前と連絡先情報
ホストの移民ステータス（例：「アメリカ市民」）
ホストとビザ申請者の関係
ビザ申請者のフルネームと住所
旅行の目的
旅行の日付
ホストの署名

招待状に加えて、B-1/B-2 ビザの申請を強化するために、以下の書類を準備することをお勧めします：

詳細な旅行日程を作成する
B-1/B-2 ビザの申請を成功させるためには、きちんとした旅行日程が不可欠です。領事官があなたの旅行計画について質問するかもしれないため、日付、目的地、宿泊施設などの詳細を含めて、あなたのケースを裏付けてください。
財務情報を収集する
飛行機のチケット、宿泊費、その他の費用を含む旅行全体の費用をカバーするのに十分な資金があることを示すことは、申請の重要な側面です。銀行の明細書や安定した収入を示す給与明細、資産の証明など、詳細な財務資料を提供することで、ビザ承認の可能性を大幅に向上させることができます。
母国への強い結びつきを証明する
B-1/B-2 ビザを申請する際には、非移民の意図を証明することが不可欠です。あなたのアメリカ訪問が一時的なものであり、帰国する意図があることを示さなければなりません。家族の責任、仕事、または教育の義務など、母国への強い結びつきは、申請をサポートするのに役立ちます。
ビザ面接の準備をする
大使館または領事館での 3～5 分の面接は、申請プロセスの重要なステップです。申請書の内容をよく理解し、領事官からの質問にしっかりと回答できるように準備してください。緊張を和らげるために、事前に回答を練習することをお勧めします。

これらのガイドラインに従うことで、B-1/B-2 ビザの申請を強化し、成功する可能性を高めることができます。

E ビザの審査と 214(b) 拒否に関する最新情報と課題: 最近の動向からの洞察

E ビザの審査に関する国務省 (DOS) とアメリカ移民弁護士協会 (AILA) の最近のやり取りは、INA§214(b) の適用に関する重要なポイントを示しています。

主なポイントは何ですか?

1. E ビザ申請の審査の強化:

プロセスの改善: DOS は、E ビザの審査を改善するプロセスの開発に積極的に取り組んでいます。AILA は、領事官が利用できる一元化された知識ベースを開発するためのアクションまたは計画の最新情報、および過重なストレスのある拠点 (アンカラなど) での救済策としてリモート処理が検討されているかどうかについて問い合わせています。

運用上の優先事項: 一元化された知識ベース: DOS は、領事官を支援する (および実務者に予測可能性を提供する) ことを目的とした、実質的に組織的な知識ベースに相当するものを作成中です。ただし、AILA は、これがどのように行われるかについての詳細を希望しています。

2. E ビザの企業登録が分散化:

企業情報の中央リポジトリがない: 米国大使館と領事館はそれぞれ独自の E ビザ企業登録システムを維持しています。これにより、企業が 1 つのポストに登録されていて、役員または従業員が別の領事ポストに申請することにした場合、新しいポストはこれらの企業を独自に評価する必要があります。

柔軟性を求める申請者の課題: DOS は E ビザ申請者が受け入れ可能なポストであればどこでも申請できるようにしていますが、グローバルリポジトリがないため、この能力が不明瞭です。異なるポストが新しい申請者に対して同じ企業の資格を再評価するため、多少のばらつきや潜在的な不一致が生じる可能性があります。

3. INA§214(b) および移民意図の推定:

一貫性のない適用: AILA は、国務省による INA§214(b) の一般的な適用に懸念を表明しました。同条項では、非移民ビザ申請者は、領事官を説得しない限り「移民意図」があると規定されています。FAM の文言では、申請者は非移民ビザの資格がないと「推定」されると述べられており、AILA は、これが脳と意図の工場から生まれた不当な余分な負担につながると推測しています。

AILA による FAM の改訂要求: さらに、AILA は、この追加の資格なしの推定を生み出さず、INA§214(b) の法定文言にもっと忠実に従うように、外務マニュアルを改訂するよう再度要請しました。国務省は、パフォーマンス指標は関連する FAM ガイダンスと併せて見直される、と回答しました。

4. 214(b) 拒否通知の使用に一貫性がない:

拒否の説明は領事館によって異なる: AILA は、214(b) 拒否の拒否通知の発行に関して領事館間で一貫性がないことに気付きました。FAM は、他の種類の拒否を除外してこれらの理由による拒否を個別のカテゴリに分類していますが、必ずしもそのように強制されるわけではありません。

この一貫性のなさにより、候補者は混乱を招き、申請が拒否された理由や、その後の申請で欠陥を修正する方法を理解するのに苦労しています。国務省は AILA に対し、拒否通知には拒否の恐れがある申請者への通知が含まれているため、担当者は適切な拒否通知を使用する必要があることを確認したと伝えました。

5. 領事による国外追放の透明性

返送された請願書に対する通知システムがない。請願書に基づく非移民ビザが 214(b) に基づいて拒否された場合、USCIS に送り返される可能性がありますが、職員が請願者または代理人に通知して処理する確立されたプロセスはありませんでした。Web リンク。

請願ステータスの追跡: これにより、申請者とその代理人は、そのような請願書の現在地を追跡できなくなる可能性があり、USCIS とのやり取りが増えることになります。これを緩和するために、AILA は領事による返送プロセスに関するさらなる説明を求めています。

問題の概要:

全体的な問題は、E ビザの審査プロセスと 214(b) 拒否における一貫性、透明性、効率性の向上の必要性を中心に展開しています。DOS はプロセスの改善に取り組んでいますが、AILA のフィードバックは、ビザ申請者の負担を軽減し、公正な評価を保証するために、さらなる明確化、合理化された手順、法定要件との整合が必要な領域を強調しています。

移民法におけるAIの影響

人工知能（AI）は様々な分野に革命をもたらしていますが、移民法も例外ではありません。移民法実務におけるAIの利活用は、効率性、正確性、全体的なサービス提供の向上に結びつき、大きな変化をもたらしています。本稿では、移民法におけるAIの多面的な影響について考察し、AIがもたらす機会と課題の両方に焦点を当てていきます。

リーガルリサーチと予測分析の強化

AIは移民法におけるリーガルリサーチと予測分析を大きく変えました。ROSS Intelligenceのようなツールは、法律事務所がかつてないスピードで膨大なデータベースを活用し、綿密にリーガル・リサーチを行うことを可能にします。この機能は時間の節約になるだけでなく、弁護士が最も関連性の高い最新情報にアクセスできるようにします。

– 効率性： AIによって調査に必要な時間が短縮され、弁護士はより複雑な案件に集中することができます。

– 正確性： AIツールは大量のデータを分析してパターンを特定し、結果を予測することができるため、弁護士はより効果的な法的戦略を立てることが可能になります。

– 費用対効果：ルーティンワークを自動化することで、AIは運用コストを削減し、それを手数料の削減という形でクライアントに還元することができます。

ケース管理とドキュメントの自動化

AIを活用したケース管理システムは、移民法事務所において不可欠なものとなっています。これらのシステムは、クライアントの情報、ケース文書、期限の管理を合理化し、漏れがないことを保証します。

– 自動化： AIはビザ申請や請願書などの一般的な書類の作成を自動化し、人為的ミスのリスクを軽減します。

– トラッキングとアラート： AIシステムはケースの進捗状況を追跡し、重要な期限にはアラートを送信することで、タイムリーな提出と法的要件の遵守を保証します。

– クライアントとのコミュニケーション： AIチャットボットやバーチャルアシスタントは、クライアントからの日常的な問い合わせに対応し、即座に回答を提供することで、弁護士はより複雑な問題への対応に集中することができます。

倫理的配慮と監督

AIには多くの利点がある一方で、責任ある利用を保証するために対処しなければならい倫理的な課題もあります。

– 請求における透明性： 弁護士は、AIの使用とそれが請求額に与える影響について透明性を持たなければなりません。クライアントはAIによるコスト削減と、それが料金にどのように反映されたかを説明することが必要です。

– 人間の監視： AIは人間の判断に取って代わるべきものではありません。弁護士はAIを過信することなく、AIが作成した文書や調査をレビューし、正確性と妥当性を確認しなければなりません。

– データ・プライバシー： AIの利用には、クライアントの機密情報の取り扱いが含まれます。法律事務所は、クライアントの秘密を守るため、強固なデータ・セキュリティ対策を確保しなければなりません。

課題と潜在的な落とし穴

このように移民法におけるAIの使用には利点が多くありますが、課題がないわけではありません。

– 過度の依存： AIへの過度の依存は慢心につながりかねません。弁護士は勤勉さを保ち、重要な業務をAIだけに依存してはなりません。

– 偏見と公平性： AIシステムは、学習させたデータに存在するバイアスを不注意に永続させる可能性があります。公平性と公正性を確保するためには、AIシステムを定期的に監査することが極めて重要です。

– 規制遵守： AI技術の進化に伴い、その使用を規定する規制も進化しています。法律事務所はコンプライアンスを確保するために、法的・倫理的基準を常に把握しておく必要があります。

将来の展望

移民法におけるAIの将来は有望であり、継続的な進歩により、その能力はさらに向上されると期待されます。

– 高度な予測分析：将来のAIシステムはさらに洗練された予測分析を提供し、弁護士がより高い精度で案件の結果を予測できるようになるかもしれません。

– 個別化されたクライアント・サービス： AIは、一人一人のクライアントの状況やニーズに合わせたアドバイスやサポートを提供することで、よりパーソナライズされたクライアント・サービスを可能にします。

– 政府システムとの統合： 政府機関がますますデジタル・プロセスを採用するようになるにつれ、AIはシームレスな統合を促進し、法律事務所と入国管理局とのやり取りを合理化する可能性があります。

結論

AIが移民法の実務を変革し、効率性、正確性、クライアントサービスの面で大きなメリットを提供することは否定できません。しかし、法律事務所にとっては、AIの利用と倫理的配慮や人間の監督とのバランスを取ることも不可欠です。そうすることで、法律実務の最高水準を維持しながら、AIの可能性を最大限に活用することができるのです。

スタートアップ企業を設立する創業者でもO-1ビザを取得することができます。

O-1ビザは、科学、芸術、教育、ビジネス、スポーツの分野で並外れた能力を持つ人が取得できる非移民ビザの一つです。このビザは、各分野のトップに上り詰め、国内または国際的な評価を持続的に証明できる人を対象としています。このビザは、才能ある人が米国で働くための門戸を開き、ダイナミックで競争の激しい市場で専門知識を活用することを可能にします。

スタートアップ企業の創設者にとって、O-1ビザは、他のビザ・カテゴリーに比べ、柔軟性と自由度が増し、米国で働く興味深い方法です。基本的に、O-1が単独で会社を設立することは自営業にあたるため、他のメンバーと共に会社を設立することができます。

O-1ビザは、米国で事業を設立し、成長させる並外れた能力を持つスタートアップ企業の創業者に、柔軟で実行可能な道を提供します。慎重に請願書を準備し、その業績を証明する確実な証拠を提出することで、創業者はO-1ビザの手続きを成功させ、革新的なベンチャー企業を通じて米国経済に貢献することができます。

スタートアップ企業設立者のための戦略について

– 株式所有： H-1Bビザとは異なり、O-1ビザの場合、申請者が申請会社の株式を所有する懸念はあまりありません。このため、O-1ビザは、多くの場合、会社の所有権を大きく握っているスタートアップ企業の創設者に特に適しています。USCISは他のビザカ・テゴリーのようにO-1スタートアップ企業の所有権を精査しないので、これは大きな違いです。

– 並外れた能力の証明：スタートアップの創業者たちは、自分たちの並外れた能力を証明するためにあらゆる証拠を集める必要があります。これには、取締役会メンバー、ベンチャーキャピタル、以前の雇用主からの手紙、メディア報道、他の会社で重要な役割を担ったことを証明する書類などが含まれます。

– 学術論文と出版物：専門誌や主要メディアで学術論文を執筆したことのある創業者は、発行部数のデータや出版物のインパクト・ファクターなど、これらの出版物の意義と重要性を示す証拠を提出する必要があります。

– 高額の給与と報酬：スタートアップの初期段階であるため、創業者の現在の給与が高くない場合は、高額報酬の可能性を文書化し、信頼できる政府データを用いて業界標準と比較する必要があります。

「並外れた能力」基準はO-1ビザ申請の要です。この基準は、申請者がその分野のトップに上り詰めた数パーセントの人物の一人であることを要求します。これは、以下のような様々な証拠の組み合わせによって証明することができます：

– 受賞歴と表彰：業界特有の栄誉や世界的な認知度など、権威ある賞を受賞していることは有力な証拠となり得ます。

– メンバーシップ：協会の会員になるには、卓越した実績が必要です。

– 出版物：主要なメディアや業界誌に、申請者の仕事に関する記事や研究が掲載されていること。

– 他人の仕事を審査すること：同分野または関連分野における他者の仕事の審査員を務めること。

– 独創的な貢献：この分野に対する独創的で重要な貢献の証拠を提出すること。

– 著述活動：専門誌や主要メディアに学術論文を発表すること。

– 重要な職務に就いていること：著名な組織で重要な役割を担っていること。

申請者は、少なくとも3つの基準を満たすか、1回きりの大きな業績（ピューリッツァー賞、オスカー賞など）の証拠を提出しなければならない。

創業者は特に以下の情報を含めることができます。

– ベンチャーキャピタルからの資金調達、コンペティションでの優勝、急成長の達成など、大きな牽引力を得て成功した新興企業の創業者は、これらの業績を卓越した能力の証拠として利用することができる。

– 業界賞：「アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー」や技術革新賞などの受賞歴は、申請を後押しします。

– 指導的役割：成功したベンチャー企業で重役や指導的地位にあることも、卓越した能力の強力な指標となります。

– 独創的な貢献の証拠としては、特許や技術革新、業界を震撼させるような新製品による新たな業界標準の創出などが考えられます。

– 創業者の貢献の重要性を強調する他の業界リーダーからの証言。証言は、特にO-1ビザの基準に合致する創業者の具体的な業績を強調する必要があります。

– 業界への影響：推薦者は、創業者の業績が業界に与えた広範な影響について述べ、独創性と重要性を強調する必要があります。

– 評価と称賛：推薦状は、創業者がその貢献によって受けた国内的または国際的な評価についても言及する必要があります。

– これらの書簡は、並外れた能力の主張を立証し、創業者の業績を第三者が証明するのに役立ちます。

O-1ビザを申請するベンチャー企業の創業者は、そのベンチャーにリスクがあるという認識や、新しい分野や新興分野における卓越した能力の証明に関連する課題に直面することがよくあります。スタートアップ企業の安定性と潜在的な成功に関する懸念に対処するために、創業者は事業に関連するリスクを効果的に軽減しなければなりません。

そのためには、黒字四半期、キャッシュフローの黒字化、力強い成長予測など、スタートアップ企業の財務の健全性を示すことで達成できます。さらに、既存企業や投資家との戦略的パートナーシップを強調することで、スタートアップ企業の信頼性を高め、業界の主要プレーヤーから支持されていることを示すことができます。

重要事項

市場分析、競合状況、長期的な成長戦略を概説した綿密なビジネスプランを提出することも、移民局に新興企業の実行可能性を納得させる上で極めて重要です。さらに、創業者が過去のベンチャー企業で成功した実績や業界に関する深い専門知識を強調することで、創業者が現在のスタートアップを成功に導くだけの経験と知識があることを示すことができ、懸念をさらに和らげることができます。

また、査読付き論文の出版や著名な業界誌への寄稿も、創業者の専門知識と影響力を示す強力な証拠となります。自身のソート・リーダーシップを示すことも有効的な手段です。創業者は、業界の議論に常に参加し、洞察力に満ちたコンテンツを発表し、フォーラムやウェビナーに参加することで、その分野の権威としての評判を築くことができます。 O-1ビザを申請する際、法的・専門的なサポートを求めることは申請プロセスの一部です。移民弁護士に相談することは、スタートアップ企業の創業者にとって最も重要なステップの一つです。法律の専門家は、O-1ビザの複雑な要件を理解する上で重要な役割を果たし、申請のあらゆる面が米国移民当局の定める高い基準を満たすようにします。

投資家がEB-5投資家ビザを考慮すべき理由

米国での合法的な永住権取得への道は、グリーンカードという同じ結果を得るために多くの異なる選択肢があり、常に混乱した道のりでした。投資家のためのプロセスを合理化するために、米国は2022年にEB-5改革・完全性法（RIA）を可決し、その過程で雇用を創出しながら米国の対象地域の開発に貢献する投資家のためのグリーンカード取得プロセスを簡素化しました。

EB-5ビザは1990年に開発され、外国の人材や投資資金を誘致することで米国経済を強化する一方、グリーンカード取得のプロセスを簡素化した。このプログラムの最大の問題は、ビザの発給数に限りがあり、そのためビザの発給数を増やすために定期的に議会の承認を得る必要があったことと、EB-5ビザを取得するまでの待ち時間が長かったことである。RIAは、グリーンカードの取得プロセスを簡素化すると同時に、新たな永続的雇用の創出と地方の開発をより促進することを意図して、EB-5を更新・改善した。EB-5地域センターで複数の人々が資金を出し合い、雇用創出がある限り、ホテル、リゾート、病院の建設などの商業ベンチャーを支援するオプションもある。

移民にグリーンカードへの道を与えるビザは数多くありますが、RIAが更新したEB-5があなたに適したビザかもしれない理由をいくつか挙げてみましょう：

1. EB-5投資家とその家族は、米国から出国することなくグリーンカードを申請し、取得することができます。

2. EB-5では、ビザ申請時に就労許可証や渡航許可証を申請することができます。

3. RIAは、地方、高失業率の地域、インフラ建設プロジェクトに投資する人々のために特別にビザを確保しているため、特定の申請日を待つ必要はありません。

4. 地方プロジェクトの請願書は通常、EB-5の承認を得るのに6～12ヶ月しかかかりません。資金が合法的に取得され、残額が1年以内に支払われる限り、部分的な投資が認められ、様々な資金源から投資することができます。

5. EB-5ビザ保持者の子供には、扶養家族としてグリーンカードプロセスから外れないようにするための保護があります。

6. EB-5ビザの厳格な透明性ルールは、詐欺のリスクを軽減し、投資家の資本と移民給付を保護します。

7. 過去に非移民ビザが却下されたことがあっても、EB-5ビザの申請資格には影響しません。全体として、あなたか数人のビジネス・パートナーに資本がある場合、EB-5は素晴らしい選択です。待ち時間が短縮され、保護が強化され、中国やインドなどの影響を受ける国からの個人は、他のビザの長い待ち時間をスキップすることができます。EB-5ビザを申請するベストなタイミングは今日です。

バイデン政権の新移民指導でO-1Aビザや国益免除が増加

トランプ政権が移民全般を公然と蔑視していたことは多くの人が認めるところだが、外国生まれの労働者が米国の雇用市場にとってどれほど重要かは知らないかもしれない。トランプ前大統領が米国の雇用市場に害をもたらしたと主張する外国生まれの労働者や移民は、実際には米国のSTEM産業の発展に不可欠な存在であり、2021年にはSTEM労働者全体の19％、米国で博士号を取得した科学者やエンジニア全体の40％以上が外国生まれの移民である。

トランプ氏は、私たちが国家として誇りに思っている1969年の月面着陸が、第二次世界大戦後にアメリカに移民したドイツ人科学者と彼らのロケット技術の知識によってのみ可能だったことを知らないに違いない。バイデン政権は、トランプ大統領がわが国のSTEM産業に与えた打撃を元に戻そうと、外国生まれの才能を惹きつけるための新しい移民指導を発表している。

バイデン政権は、O-1Aビザのカテゴリーが十分に活用されておらず、現在申請している人よりも多くの人が資格を得る可能性があるとUSCISが考えていることを、雇用主や高いスキルを持つ潜在的な従業員に伝えたいと考えています。O-1Aビザは、一般的なH-1Bビザとは異なり、年間制限がないため、雇用主にとっても移民にとっても特に価値のあるビザである。科学、教育、ビジネス、スポーツなどの分野で並外れた才能を持つ個人は、特にバイデン政権がO-1A移民について好意的なガイダンスを発表した後、O-1Aビザを念頭に置く必要がある。新しいガイダンスでは、現代のインターネット時代において法定基準を満たすことができる証拠の種類についても最新の例が示されました。これは非常に重要なことで、以前の基準や必要な証拠の例は、現在のデジタル時代より前のものでした。

バイデン政権はまた、雇用ベースのグリーンカード・カテゴリーにおける国益免除に関する新しいガイダンスを発表した。国益免除は、費用がかかり、手続きに1年以上かかることもある永住労働証明プログラムをスキップする方法として使用される。米国は、世界中の優秀な人材を雇用したいと考えています。そのために、卓越した才能を持ち、その入国が米国にとって最善の利益となる人材に対して、グリーンカード取得プロセスを合理化する方法として、国益免除を提供しています。バイデン政権の新しいガイダンスのおかげで、国益免除の申請は2022年から2023年にかけてほぼ倍増し、同時に80％の受理率を誇っています。USCISはMatter of Dhanasar判決に基づき、国益免除を許可するかどうかを決定する際、3つの要素を考慮します：

– 提案されている試みは、実質的なメリットと国家的重要性の両方を持っている。

– 免除を受けようとする人は、提案された試みを推進するのに十分な立場にある。

– 永住権取得手続きを免除することは、米国にとって有益である。

まとめると、O-1Aビザで米国に移民する高技能労働者の数は、今後着実に増加し、国益免除もそれに続くと予測される。しかし、将来は誰の目にも明らかであり、トランプ前大統領の孤立主義的で移民排斥的な政策に戻るのか、それともカマラ・ハリス大統領候補がバイデン政権の移民推進政策の継続をもたらすのかは、時間が経ってみなければわからない。

カマラ・ハリスの出馬パートナー、ティム・ウォルツの移民問題に対する考え方

カマラ・ハリスはティム・ウォルツを伴走者に選んだが、移民問題に対する彼の見解は？下院議員歴10年のベテランで、現ミネソタ州知事でもある彼は、最も超党派的な議員の一人として広く評価されているが？これまでのところ、選挙は驚きと波乱に満ちており、次の展開を予想することはできない。そこで、ウォルツの経歴を調べ、移民とその規制に関する彼の見解を紐解いてみることにする。

まず、ミネソタ州についての一般的な情報から始めよう。同州の人口は570万人で、そのうち約50万人が外国生まれの住民である。ウォルツ氏は以前から移民受け入れを自らの綱領の不可欠な部分としており、知事再選キャンペーンを展開する際にサハン・ジャーナル紙にこう語っている。「ワージントン、ウィルマ、マンケート、セントポールの通りを歩けば、移民が我々の生活の基盤となっていることがわかるだろう」。アメリカ移民評議会によると、ミネソタ州の移民は年間54億ドルの税金を使い、STEM労働者の12.5％を占め、移民が設立した事業から約10億ドルの事業収入を得ている。州、労働力、経済にとっての移民の重要性は否定できない。

2023年、ウォルツは移民の有無にかかわらず、ミネソタ州の全住民に運転免許の特権を拡大した。同法案は、州内に住む推定8万1,000人の非正規移民に運転免許を与えるもので、より多くのドライバーを確保し、適切に免許を取得させることで、道路全般の安全性を高めることを目的としている。共和党の対立候補の多くは、これを利用してウォルツを危険でアメリカ嫌いの急進派として売り出そうとしてきたし、今もそうしているが、18の州とワシントンD.C.には同様の法律がある。

ウォルツ氏がミネソタ州知事に当選して以来、彼は「ミネソタをカリフォルニアに変えようとしている」と多くの人が主張している。ミネソタ州は、さまざまなコミュニティ、文化、社会経済的背景が混在する「人種のるつぼ」として有名だ。こうした主張には、ウォルツ氏がミネソタ州を「聖域州」にしようとしているという、ほとんど全くのデマが含まれている。ミネソタ州には、暴力犯罪や凶悪犯罪を犯した非正規移民を強制送還から守る法律はないが、軽微な交通違反を犯した非正規移民を強制送還から守る法律はある。

一方、トランプ前大統領が副大統領に指名したJ.D.バンスは、このような政府プログラムがどれほどの弊害をもたらすかをまったく考慮せず、トランプ大統領の集団強制送還政策を熱心に支持している。その一方でウォルツは、トランプ前大統領の非人道的な親子引き離し政策に反発し、議会在職中に子どもたちを親元に残す法案に賛成した。

確かに副大統領の権限は歴史的に小さいが、このような移民とその家族を支持する人物を選んだことは、ハリスにとって間違いではない。ウォルツの選択は、ドナルド・トランプの反移民的な猛攻撃に対して、彼女が移民とともに立ち向かうという明確なシグナルを全米の移民家族に送るものだ。ハリスは長い間、移民家族の擁護者としての誇りを持ってきた。彼女自身が、間もなく彼女が率いることになるかもしれない国に移民した家族の出身であることを考えれば。

データエンジニアのH-1B雇用主変更申請が米国移民局（USCIS）より承認されました

この度、インド国籍のビザ受益者がデータ処理コンピューターサービス会社のデータエンジニアとしてH-1B雇用主変更申請を提出し、承認されました。ビザ受益者の学歴は、情報管理の理学修士と情報技術の技術学士です。さらに、ソフトウェア・エンジニアリング分野での専門的な経験が、彼の優れた候補者としての資質をさらに強固なものにしています。ビザ受益者はすでに2023年から有効なH-1Bステータスで就労していて、今回の雇用主の変更により、ビザ受益者の米国での滞在は3年間延長されることになります。