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スポーツ選手向けビザの種類

一部のアマチュアスポーツ選手は観光ビザで、また、場合によってはビザなしでも入国することができます。しかし、多くのスポーツ選手はその対象には含まれません。報酬や賞金を伴う活動のために、長期的にアメリカを訪れるスポーツ選手は、P-1AビザまたはO-1特別技能保持者ビザの取得を検討する必要があります。

P-1Aビザは、O-1ビザよりも一般的に手続きが簡単です。ただし、スポーツ選手がO-1ビザの資格を満たす場合は、O-1ビザを取得することをお勧めしています。O-1ビザはより柔軟性が高く、アスリート活動以外のさまざまな活動を許可します。O-1ビザを取得した後のステップとしては、永住権の申請が考えられますが、このプロセスには長い時間がかかるため、外国籍の方はまずO-1ビザを取得し、アメリカに居住しながら、その後の活動や高水準の成果をもとにグリーンカードの申請を行うのが一般的に望ましいとされています。

1.  ESTAまたはB-1/B-2

アマチュアスポーツ選手は、競技目的でBビザまたはESTA(ビザ免除プログラム)を使用してアメリカに入国できる場合があります。

  • アマチュアスポーツ選手 報酬を受け取らない場合は、B-2ビザまたはESTAを使用することができます。また、報酬の受け取りは認められていませんが、経費の払い戻しは認められています。
  • プロスポーツ選手 B-1ビザを使用して米国に入国ができるのは、アメリカからの給与や支払いを受け取らない特定のビジネス関連活動の場合のみです。このビザは、賞金を除き、アメリカの団体から一切報酬を受け取らないイベントや競技に参加するアスリートに適しています。

プロスポーツ選手は、スポーツイベントや競技会に参加するためにアメリカに来る場合、B-1ビザを取得する資格があります。主な条件は、アメリカからの給与や支払いを受け取らないことです。ただし、イベントの賞金を受け取ることは許可されています。

B-1ビザを使用してスポーツ選手が行うことができる活動は以下の通りです:

  • トーナメントやイベントへの出場
  • 競技に関連するプロモーション活動への参加
  • 競技に関する会議や集会への出席

制限事項: B-1ビザを持つスポーツ選手は以下のことができません:

  • アメリカの組織で雇用されること。
  • アメリカからの給与や定期的な支払いを受け取ること。
  • 労働ビザが必要な活動に従事すること。

上記のオプションが実行可能であれば、Bビザはスポーツ選手がアメリカに入国するための最も簡単な方法と言えます。Bビザの申請は、米国大使館(国務省)によって処理されます。一方、PビザとOビザは、雇用主の請願に基づく米国移民局(USCIS)によるより長い初期審査が必要です。

2. 国際的に認知されたスポーツ選手及びチームのためのP-1Aビザ

P-1Aビザは、国際的に認められたスポーツ選手が特定の競技会に参加するために、一時的にアメリカに入国する際に利用できるビザです。このビザは、個々のアスリートにも、スポーツチームのメンバーにも適用されます。

資格条件:

  • 個々のスポーツ選手: 複数の国における高い成果と知名度を示すことで、そのスポーツにおいて国際的に認知されていることを証明する必要があります。
  • スポーツチーム: チームは、その分野において国際的に認められたレベルの高い存在である必要があります。各チームメンバーは、チームの国際的な評判に基づいてP-1の分類が与えられます。

証明要件: 申請者は、米国の主要スポーツリーグやチーム、または国際的に認知されている個人スポーツ競技との入札契約の提供が求められます。加えて、以下のうち少なくとも2点の証拠書類を提出する必要があります:

  • 米国メジャーリーグの前シーズンに多く出場していたこと
  • 国代表チームとして国際大会に出場したこと
  • 米国の大学またはカレッジのインカレの前シーズンに多く出場していたこと
  • その外国籍選手またはチームの国際的な知名度について詳しく説明した、米国の主要なスポーツリーグ、または競技団体役員からの書面での声明
  • 国際的に認められていることに関するスポーツメディア、または著名な専門家による書面での声明
  • 国際的なランキングを証明するもの
  • その競技における重要な栄誉や賞を証明するもの

規制上の注意事項: P-1Aビザは、国際的に認められたレベルで活躍するアスリートのために特別に設計されており、提供される雇用はそのような認識を必要とします。” 継続的な国内または国際的な評価“を必要とするO-1と異なり、P-1Aはより広い範囲であるコーチやトレーナーなどスポーツ選手以外の役割も含まれます。

P-1AビザとO-1ビザの比較

P-1Aビザは、”継続的な国内または国際的な評価”を求めるO-1ビザとは異なり、コーチやトレーナーなどスポーツ選手以外の役割を含む、より幅広い職種に適用されます。

3. O-1特別技能保持者ビザについて

O-1ビザは、スポーツを含むさまざまな分野で並外れた能力を持つ個人のために設けられたビザです。P-1Aビザと比較して、O-1ビザはより柔軟性があり、その条件下で許可されている多様な活動に従事することができます。

スポーツの分野において、O-1申請者は国内または国際的な知名度を獲得していなければなりません。これは国際的に認められた主要な賞(例:世界選手権)を受賞しているか、以下の条件のうち少なくとも3つを満たすことで証明できます:

  • 国際的に認められた賞: その分野において著名な国内または国際的な表彰を受けていること。
  • 著名な組織への所属: その分野の国内または国際的な専門家によって決定された、会員資格として優れた業績を必要とする団体のメンバーであること。
  • 出版物: 申請者のスポーツに関する記事やコラムが主要なメディアや業界誌に掲載されていること。
  • 審査経験: パネルでの参加、または個人的に審査委員を務めたことがあること。
  • 評価的役割:パネリストまたは審査員として、同じ分野または関連する分野の他者の作品を評価した経験があること。
  • 重要な役割:著名な組織や施設において重要または不可欠な役割を担っていること。
  • 報酬申請者の並外れた能力が証明できるような高給またはその他の形態の報酬を受け取っていること。

スポーツ選手のためのグリーンカード

アメリカで長期的に居住を希望するスポーツ選手は、以下の方法で永住権を取得できます。

  1. EB-1A特別技能保持者グリーンカード:O-1ビザと同様に、申請者は並外れた能力を証明する必要がありますが、承認のハードルがより高くなります。
  2. EB-2国益免除グリーンカード:申請者の仕事やパフォーマンスがアメリカの国益に貢献するものであることを示さなければなりません。この定義は広く解釈することができ、競技レベルに関係なく、アメリカのスポーツの発展に深く関わっているアスリートにとっては、有益となる可能性があります。
  3. EB-3技能労働者グリーンカード:この選択肢は、EB-1AまたはEB-2の基準を満たさないアスリートのための代替手段となります。これはアメリカの雇用主によるスポンサーシップを必要とし、そのポジションに適したアメリカ人労働者がいないことを確認するための厳格な雇用プロセスが義務付けられています。

Visa Options for Athletes

Some amateur athletes can enter the United States on a tourist visa or, in some cases, without a visa; however, many cannot. Athletes traveling to the U.S. for activities that involve compensation, including prize money, over an extended period may consider obtaining a P-1A athlete visa or an O-1 visa for individuals with extraordinary ability.

The P-1A visa is generally less complex than the O-1 visa. However, if an athlete qualifies for an O-1, we typically recommend pursuing that visa, as it offers greater flexibility and permits a variety of activities beyond just athletic pursuits. A subsequent step after obtaining an O-1 visa might be applying for permanent residency, but this process takes time. It is often advisable for the foreign national to first secure an O-1 visa and then apply for a Green Card after they have established residency in the U.S. and bolstered their application with further activities and evidence of their high-level accomplishments.

ESTA or B-1/B-2 Visa

Amateur athletes may be allowed to enter the U.S. on a B visa or ESTA (Visa Waiver Program) for competitive purposes:

  • Amateur Athletes: They can use a B-2 visa or ESTA if they do not receive any compensation, although reimbursement for expenses is permitted.
  • Professional Athletes: They may enter the United States using a B-1 visa for certain business-related activities that do not involve receiving a salary or payment from a U.S. source. This visa is suitable for athletes participating in events or competitions where they will not be compensated by a U.S. entity, except for prize money.

Professional athletes qualify for a B-1 visa if they are coming to the U.S. to participate in a sporting event or competition. The key condition is that they must not receive a salary or payment from a U.S. source, although receiving prize money from the event is allowed.

The B-1 visa permits athletes to engage in activities such as:

  • Competing in tournaments or events.
  • Participating in promotional activities related to their sport.
  • Attending meetings or conferences pertinent to their sport.

Restrictions: Athletes on a B-1 visa cannot:

  • Be employed by a U.S. organization.
  • Receive a salary or regular payment from a U.S. source.
  • Engage in activities that would require a work visa.

If the above options are feasible, they represent the simplest way for athletes to enter the U.S. Applications for B visas are processed by the U.S. Embassy (Department of State). In contrast, P and O visas require a lengthier initial review by U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) based on the employer’s petition before the State Department issues the visa.

P-1A Visa for Internationally Recognized Athletes and Teams

The P-1A visa is available for athletes who are internationally recognized and wish to enter the United States temporarily to participate in specific athletic competitions. This visa applies to both individual athletes and members of athletic teams.

Eligibility Criteria:

  • Individual Athletes: Must demonstrate international recognition in their sport through a high level of achievement and recognition in multiple countries.
  • Athletic Teams: The team must be internationally recognized as outstanding in its discipline. Each member of the team is granted P-1 classification based on the team’s international reputation.

Evidentiary Requirements: Applicants must provide a tendered contract with a major U.S. sports league or team or with an individual sport that is commensurate with international recognition. Additionally, they must provide documentation supporting at least two of the following:

  • Significant participation in a prior U.S. major league season.
  • Participation in international competition with a national team.
  • Significant participation in a prior U.S. college or university season in intercollegiate competition.
  • A written statement from a major U.S. sports league or official of the sport’s governing body detailing the foreign national’s or team’s international recognition.
  • A written statement from the sports media or a recognized expert concerning international recognition.
  • Evidence of international ranking.
  • Proof of significant honors or awards in the sport.

Regulatory Considerations: The P-1A visa is specifically designed for athletes performing at an internationally recognized level, and the employment offered must require such recognition. The P-1A classification differs from the O-1 visa, which necessitates “sustained national or international acclaim” and is broader in scope, including non-athlete roles such as coaches and trainers.

P-1A vs. O-1 Visa for Athletes

The P-1A classification is distinct from the O-1 visa, which requires “sustained national or international acclaim” and encompasses a broader range of roles, including non-athlete positions such as coaches and trainers.

O-1 Visa for Individuals of Extraordinary Ability

The O-1 visa is designated for individuals with extraordinary abilities across various fields, including sports. Compared to the P-1A visa, the O-1 visa is more flexible, allowing holders to engage in various activities permitted under its terms.

In the sports arena, O-1 applicants must have attained national or international recognition, which can be proven by winning a major international award (e.g., world championships) or by meeting at least three of the following criteria:

  • Recognition Awards: Having received national or international recognition awards that are prestigious within the field.
  • Membership in Esteemed Organizations: Being a member of an organization that requires outstanding achievements for membership, as determined by national or international experts in the field.
  • Publications: Having published articles or columns about the applicant’s sport in major media or industry publications.
  • Judging Experience: Having participated in panels or served individually as a judge in the field.
  • Evaluative Roles: Having experience as a panelist or judge evaluating the work of others in the same or related fields.
  • Significant Roles: Holding an important or essential role in an organization or establishment that has received notable recognition.
  • Compensation: Receiving high salaries or other forms of compensation that demonstrate the applicant’s extraordinary ability.

Green Card Options for Athletes

Athletes wishing to reside in the United States on a long-term basis can pursue permanent residency through the following methods:

  1. EB-1A Extraordinary Ability Green Card: Similar to the O-1 visa, applicants must demonstrate extraordinary ability, though the standards for approval are generally higher.
  2. EB-2 National Interest Waiver Green Card: Applicants must show that their work or performance serves the national interest of the U.S. This definition can be broadly interpreted and may be beneficial for athletes significantly involved in the development of sports in the U.S., irrespective of their competitive level.
  3. EB-3 Skilled Worker Green Card: This option serves as an alternative for athletes who do not meet the criteria for EB-1A or EB-2. It requires sponsorship by a U.S. employer and mandates a rigorous employment process to confirm that there are no qualified U.S. workers available for the position.

B-2 ビザ:非移民ステータスの家族と共にアメリカに同行する親のための選択肢

国境を越えて活躍する人がますます増えており、重要なライフイベントの際に家族が同行を希望することがよくあります。特に、F-1学生ビザでアメリカにいる娘をサポートしたい母親にとって、B-2観光ビザに関する知識を持つことは、家族の絆を守り、学業を支援するために非常に重要です。

扶養家族のためのB-2ビザ:非移民ビザ保持者の扶養者は、アメリカに住む家族を訪問する目的でB-2ビザを取得することができます。この規定は、以下の家族に適用されます:

  1. F、H、L、およびOビザを持つ者の親、配偶者、および子供。
  2. B-2ビザは、これらの家族が観光、イベントへの参加、またはアメリカ滞在中にその家族を支援することを目的として、主たるビザ保持者を訪問することを可能にします。

B-2ビザとESTAの違い

この記事をお読みの多くの方にとって、ESTAは有効なオプションです。同じ法律がESTA訪問にも適用されます。とはいえ、CBP(入国管理局)は、ESTAで入国する者に対して、特にその訪問が長期にわたる場合や、家族が頻繁にアメリカを訪問する場合には、この目的について質問することがあります。ESTAに基づく入国拒否はCBP職員の裁量に委ねられます。もちろん、CBP職員がB-2ビザを拒否することもありますが、通常、ビザ面接を通過し、大使館よりB-2ビザが発給されると、ESTA加盟国民の入国はよりスムーズになります。このため、この種の訪問の際にはB-2を推奨します。

B-2ビザとは?

B-2ビザは、観光、訪問、または治療を目的としたアメリカ滞在が許可される非移民ビザです。このビザは通常短期滞在のために発行され、観光、家族や友人の訪問、または医療を受ける活動が可能です。特に、F-1学生ビザを持つ娘を訪問する母親にとって、卒業式への参加、新しい環境でのサポート、あるいは家族の時間の共有などが可能になるB-2ビザが適しています。

B-2ビザの資格要件

B-2ビザを取得するためには、申請者は以下のことを証明する必要があります:

  1. 帰国の意志:申請者は、アメリカ国外に永住権があることを証明し、訪問後に帰国する意志があることを証明しなければなりません。これは、雇用、所有する不動産、家族の責任など、母国との結びつきによって証明できます。
  2. 訪問の目的:申請者はアメリカへの渡航の明確かつ正当な理由を示さなければなりません。母親の訪問の目的を説明する娘からの手紙は、特に一緒に計画されている活動が詳細に記載されていれば非常に有効です。
  3. 経済的手段:母親は、アメリカ滞在中の旅行費用(宿泊費、食費、交通費など)を賄えるだけの十分な経済力があることを示さなければなりません。銀行の残高証明書や収入証明書を提示することで証明ができます。
  4. 往路の旅行計画: 必須ではありませんが、旅程表や帰国便の航空券を提示することで、訪問後に帰国する意思があることをさらに証明することができます。

申請プロセス

  1. フォームDS-160の記入:最初のステップとして、オンライン非移民ビザ申請書(フォームDS-160)を記入します。このフォームは、申請者の経歴、旅行計画、訪問の目的に関する情報を収集します。
  • 申請料金の支払い:申請者は、返金不可のビザ申請料金を支払う必要があります。
    • 面接予約:B-2ビザの申請者のうち、14歳から79歳のほとんどは、アメリカの大使館または領事館で面接を受ける必要があります。待ち時間が大きく変動することがあるため、面接の予約はできるだけ早めに行うことをお勧めします。
    • 必要書類の準備:申請者は、以下の必要書類を集めてください:

-有効なパスポート

-最近撮影したパスポートサイズの写真

-フォームDS-160の確認ページ

-ビザ申請料金の支払い領収書

-娘からの招待状(該当する場合)

-経済的に余裕があることの証明

-母国との結びつきの証明

5. ビザ面接への出席:面接では、領事官は旅行計画、経済状況、母国との結びつきに関する質問を通じて申請者のB-2ビザの適性を評価します。正直に答え、要求された書類を提供することが重要です。

滞在期間

B-2ビザは通常、1回の入国につき最長6ヶ月間、複数回のアメリカ入国が可能です。ただし、滞在期間の最終決定は、入国港の税関・国境警備局(CBP)職員が行います。状況の変化に応じて滞在期間の延長を申請することもできますが、そのためには申請者は特定のガイドラインに従わなければなりません。

結論

B-2観光ビザは、家族訪問を円滑にするための有効な選択肢です。資格の条件や申請プロセスを理解することで、親はB-2ビザの申請を成功させ、アメリカ滞在中に家族と貴重な時間を楽しむことができます。どのビザ申請においても言えることですが、複雑な事態を避けるためにも、十分な準備をし、明確で真実の情報を提供することをお勧めします。

招待状とB-1/B-2 ビザ申請に関するアドバイス

招待状とB-1/B-2 ビザ申請に関するアドバイス

B-2 ビザを申請する際、米国滞在中にあなたをホストする友人または親戚からの招待状を添付するオプションがあります。この招待状は必須ではありませんが、申請を強化することができます。

招待状には以下の情報を記載すること:

  • ホストの名前と連絡先情報
  • ホストの移民ステータス(例:「アメリカ市民」)
  • ホストとビザ申請者の関係
  • ビザ申請者のフルネームと住所
  • 旅行の目的
  • 旅行の日付
  • ホストの署名

招待状に加えて、B-1/B-2 ビザの申請を強化するために、以下の書類を準備することをお勧めします:

  1. 詳細な旅行日程を作成する
    B-1/B-2 ビザの申請を成功させるためには、きちんとした旅行日程が不可欠です。領事官があなたの旅行計画について質問するかもしれないため、日付、目的地、宿泊施設などの詳細を含めて、あなたのケースを裏付けてください。
  2. 財務情報を収集する
    飛行機のチケット、宿泊費、その他の費用を含む旅行全体の費用をカバーするのに十分な資金があることを示すことは、申請の重要な側面です。銀行の明細書や安定した収入を示す給与明細、資産の証明など、詳細な財務資料を提供することで、ビザ承認の可能性を大幅に向上させることができます。
  3. 母国への強い結びつきを証明する
    B-1/B-2 ビザを申請する際には、非移民の意図を証明することが不可欠です。あなたのアメリカ訪問が一時的なものであり、帰国する意図があることを示さなければなりません。家族の責任、仕事、または教育の義務など、母国への強い結びつきは、申請をサポートするのに役立ちます。
  4. ビザ面接の準備をする
    大使館または領事館での 3~5 分の面接は、申請プロセスの重要なステップです。申請書の内容をよく理解し、領事官からの質問にしっかりと回答できるように準備してください。緊張を和らげるために、事前に回答を練習することをお勧めします。

これらのガイドラインに従うことで、B-1/B-2 ビザの申請を強化し、成功する可能性を高めることができます。

非移民ケースにおける212(d)(3)の免除 そのプロセスと適用可能性。

特定の犯罪、詐欺、その他の犯罪により、米国への入国が禁止される場合があります。しかし、移民国籍法(INA)第212条(d)(3)(A)に基づき、領事には、申請者が資格基準を満たしており、その存在が米国の利益にとって有益であるか、少なくとも有害でないと判断された場合、非移民ビザ(NIV)の免除を勧告する裁量権があります。
ハイライト

  • 免除の権限: IN212条(a)に基づく非移民ビザの不適格性の大部分は、212条(d)(3)に基づき、多くの犯罪や詐欺が免除される可能性がある。領事が申請者に移民の意思があると判断した場合(214(b))、またはさらなる行政手続きが必要と判断した場合(221(g))は、免除を受けることはできません。領事が免除を推奨する場合もありますが、最終決定は税関・国境警備局(CBP/ARO)の入国審査部が行います。
  • 領事の役割 CBPは領事官から免除の推薦を受けますが、領事官はNIV申請者が米国の利益に害を及ぼすかどうかを判断する際に、5項目の基準を用いて裁量権を行使する権利があります。この推薦プロセスでは、入国審査情報システム(ARIS)を通してCBP/AROと連絡を取る。
  • 審議要因: 担当官は、212(d)(3)の免除を推薦する際、以下の5つの基準を考慮するようフォーリン・アフェアーズ・マニュアル(FAM)により指示されています:
  1. 1.不適格の原因の新しさおよび重大さ。
  2. 米国への渡航目的
  3. 米国の公共の利益に対する影響(もしあれば)。
  4. 単一の事件か、それとも不正行為のパターンか。
  5. 申請者の更生または改心の証拠。
    免除実務のひねり:212条(a)(9)(A)および(9)(C)に基づく不適格性
    212条(a)(9)(A)および(9)(C)にある不適格のひとつは、「外国人が米国から退去させられた、または1年以上無許可で滞在した後、もしくは退去を命じられた後、不法に再入国しようとした」場合に関するものです。これらの不適格性は212条(d)(3)により免除される可能性がありますが、外国人が再入国を申請するには、「再申請の同意」(CTR)として知られる司法長官の追加承認が必要です。領事担当官は、特定の状況下では、入国審査情報システム(ARIS)を使用して入国審査局(ARO)にこれらの不適格に対する免除を推薦する際に、CTRを要求する権限を持っています。

212(a)(9)(A)の免除-退去強制された外国人
212(a)(9)(A)(i)項では、簡易退去または到着時に退去を命じられた外国人は、退去日から5年間は入国資格がありません(退去が2回目の場合、または重罪で有罪判決を受けた場合は20年間)。さらに、212条(a)(9)(A)(ii)に基づき、正式な退去強制審問の後に退去を命じられた者、または未解決の退去強制令書の下に退去した者は、10年間の不許可期間(2回目の退去強制または加重重罪の有罪判決の場合は20年間)に直面します。

212(a)(9)(C)(i)(I)の免除-不法滞在後の入国または無許可での入国未遂
212(a)(9)(C)(i)(II)項では、1年以上不法滞在した後、入国許可を求めずに米国に入国または入国しようとした外国人は、米国への入国が永久に禁止されます。領事は、CBPに免除申請書を提出することにより、この規定に不適格なNIV申請者に第212条(d)(3)に基づく免除を勧告することができます。
したがって、免除に関する規則は複雑であり、領事およびCBPレベルでは多くの時間を要する。領事館への適切な免除申請には、免除の根拠を説明する包括的な準備書面と、領事が有利な判断を下すための補足証拠、およびCBPが有利な判断を下すための補足証拠を含める必要があります。従って、免除申請をする請願者は、その手続きを指導してくれる有能な弁護士を探す義務があります。

エンジニアとアフターセールス労働者のためのB-1ビザ

近年、エンジニアとして渡米する人々にとって、米国国境での問題や混乱が多発しています。

米国でのコスト上昇に伴い、日本やその他の国から外国人労働者を米国での補佐業務として受け入れることが益々に便利になってきています。もちろん、就労ビザの取得が最良の選択肢かもしれませんが、常に可能というわけではありません。B-1ビザはこの商用訪問目的のために限られた状況で使用されることがあります。とりわけ、「就労」と「商用訪問」の境界線はしばしば不明確であるため、外国人訪問者は、ESTAで渡米する際、しばしば問題や遅延、時には米国国境での入国拒否に直面しているようです。 

なお、ビジネス・ビジターが適切なB-1ビザを取得すれば、このような問題のほとんどは回避できます。 

そこで、まず外務省マニュアル(Foreign Affairs Manual、以下「FAM」)について知る必要があります。これは、米国大使館が法律に基づいてビザ申請者が特定のビザ取得する資格があるかを判断するために使用している基準マニュアルです。 

そこで、一つの例として、アメリカにおいて、設備を設置する目的でB-1ビザを取得するためには、以下の基準を満たす必要があります: 

  • 商業用または工業用設備米国外の企業から購入した商用または産業用機器または機械の設置、サービス、修理のために渡米するエンジニアであること 
  • 契約上の義務: 売買契約において、売り手がそのようなサービスやトレーニングを提供することが明確に義務付けられていること 
  • 専門知識: エンジニアは、サービスまたはトレーニングを実施する売主に関する契約上の義務に不可欠な専門知識を有していなければならない 
  • 報酬の源泉: エンジニアは、米国を源泉として報酬を受け取ってはならない。報酬は海外からであること 

B-1ビザを取得したエンジニアは以下の業務に従事することができます: 

  • 設置: 商業用または工業用設備や機械の設置 
  • サービスおよび修理: 設備機器のメンテナンスまたは修理作業 
  • トレーニング: 機器の設置、サービス、修理を行うための米国人労働者に対するトレーニング 

制限事項: 

  • 建設作業: B-1ビザの技術者は実際の建設作業を行うことは許可されていない。ただし、建設作業を行う他の労働者を監督またはトレーニングすることは可能 
  • 米国企業による雇用: 訪問目的は、米国企業または個人による雇用に関わるものであってはならない。また、技術者は米国源泉による給与を受け取ってはならない 

必要書類: 

B-1ビザを申請する際には、主に以下の書類を用意してください: 

  • 米国企業からの詳細な紹介状:サービスを必要とする米国企業からの詳細な手紙で、渡米目的具体的な活動内容滞在期間等に関する概要を記したもの 
  • 売買契約書: サービスまたはトレーニングの提供を必要としていることを示す契約書のコピー 
  • 専門知識の証明: 契約上の義務に不可欠なエンジニアの専門知識を証明するもの 
  • 報酬源の証明: 技術者に支払われる報酬が、米国を源泉とするものではなく、海外から支払われることを証明するもの 
  • 一時滞在の証明: 訪問が一時的なものであり、技術者が外国に住居を有し、放棄する意思がないことを証明するもの 

入国港(POE)での考慮事項: 

米国入国港に到着したら、エンジニアは税関国境保 護局(CBP)職員による入国審査に備える必要があります。

とりわけ、以下の点に注意することが必要でしょう: 

  • 資格証明: エンジニアは、B-1 要件の中核となる資格の再証明ができるように準備しておくこと 
  • 書類の提示: 業務訪問に関する全ての関連書類を提示すること 
  • I-94フォーム: 入国時に、ビザ種と入国期間が記載された電子フォームI-94(出入国記録)が発行される 

結論

企業にとって、出張先で行う業務と雇用に該当する業務の線引きは難しいものです。 

B-1ビザは、特定の資格基準を満たし、制限を守ることができれば、米国を訪れて設備を設置するエンジニアにとって、実に有効な選択肢となるでしょう。スムーズな米国入国と米国移民法の遵守を確実にするためには、適切な書類作成と準備が極めて重要です。ケースは全てが異なるものです。単純に他のケースを例に取って、誤った解釈を行うことで好ましくない結果をもたらす可能性があります。そういう意味でもB-1にてエンジニアを派遣する予定のある企業は、移民法に詳しい弁護士に相談することをお勧めします。