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アメリカ移民政策の未来:第2次トランプ政権下における移民ビジネスに関する重大な考慮事項

ドナルド・トランプ氏の第47代アメリカ合衆国大統領としての就任は、アメリカの歴史の中でも最も注目すべき政権復活の一つとして位置づけられています。彼の再任によって、国内の政治環境および国際的なダイナミクスの両方が再構築されることが予想されています。トランプ氏は、「アメリカの忘れられた男女」を重視したメッセージを訴えかけました。このメッセージは政治体制やグローバリゼーションの影響により疎外感を抱く労働者階級の有権者たちに深く響いています。

移民問題は、2024年の共和党プラットフォームにおいて最も議論を呼んでおり、同時に決定的な課題のひとつであり続けています。トランプ氏の指導の下、共和党(通称GOP=グランド・オールド・パーティ)は、厳格な国境警備や南部国境の壁の完成、そして不法移民に対する厳しい取り締まりを強調する強硬なアプローチを追求する可能性が高いです。特に犯罪歴のある不法移民の追放は、引き続き優先事項となることが予想されています。加えて、共和党は家族ベースの移民よりも高度なスキルを持つ労働者を優先する能力ベースの移民制度への移行を支持する姿勢を見せており、新たな移民の流入をコントロールしつつ、国家の労働力を強化することを目指しています。この戦略は、移民問題に対する共和党内でのよりナショナリスト的、ポピュリスト的な立場への広範なイデオロギーの変化を反映しており、トランプ氏の影響力は依然として大きく、彼のレガシーを決定づけ続けている問題です。

第二次トランプ政権下では、アメリカの移民政策はさらなる規制強化が予想され、合法的な移民経路の削減、執行措置の強化、アメリカ人労働者の雇用の優先に焦点が当てられるでしょう。これらの政策は、移民改革の新たな時代の始まりを示しています。移民問題を国家の最大課題のひとつと考える有権者に直接訴える、より孤立主義的で国家主義的なアメリカというトランプのビジョンに沿った政策と言えます。

これらの変化を考慮すると、移民ビジネス、雇用主、外国人材に依存する企業は、移民戦略を評価し調整するための積極的な措置を講じる必要がございます。雇用主は、外国人労働力を慎重に見直し、コンプライアンス対策を強化し、進化する移民政策から生じる可能性のある混乱に備えて計画を立てる必要があります。

雇用主および移民関連ビジネス関係者が取るべきステップ:

  • 入国管理業務の監査: I-9フォームやビザの遵守手順、文書作成などの内部プロセスを見直し、強化することで、規制への完全な遵守を確保する。
  • 最新情報を確認する: ビザプログラム、人道的政策、執行慣行、特に大統領令や規制の更新によって制定されたものなどの変更を監視する。積極的な情報収集を入手し続けることは、潜在的な政策変化をを乗り切るために極めて重要です。
  • 専門家との連携: 移民弁護士やコンプライアンスの専門家と密接に連携し、ビジネス運営や労働力計画における混乱に備えます。専門家は、複雑な変化をナビゲートし、潜在的な政策転換に伴うリスクを軽減するのに役立ちます[4]

今、このようなステップを踏むことで、企業は予想される米国移民政策の変更に備えることができるでしょう。積極的な調整を行うことで、労働力計画や人材獲得に関連する課題を効果的に管理することが可能になり、移り変わる移民政策の中で継続的な成功を確保する事が出来ます。

中国国籍者の永住権申請認可について

この度、弊所の支援により、中国国籍を持つビザ受益者の永住権申請が、移民局に受理されてからからわずか4ヶ月で承認されました。この成功は、長年、移民法を専門としている弊社が優秀なプロフェッショナル達を米国の労働力として支援していることを示しています。

申請から3ヶ月でビザ受益者と配偶者のステータス変更申請が承認されました

この度、あるご夫婦のステータス変更申請が承認されました。ビザ受益者は、雇用に基づく移民カテゴリーで申請し、承認されたI-140を保持しており、配偶者と共に申請書を提出しました。

米国移民局(USCIS)によるカナダ人の多国籍エグゼクティブにおける第一カテゴリー移民としての承認

この度、I-140 EB-1請願が米国移民局(USCIS)により承認されました。この快挙は、申請から2ヶ月という短期間で達成され、証拠提出の要求も必要ありませんでした。現在、カナダ国籍のビザ受益者はデータ&AIイネーブルメント担当でシニア・エンジニアリング・マネージャーの職に就いています。

再入国許可証の承認

この度、再入国許可証(通称“Travel Document”)が承認されました。この許可証は、米国を長期間離れることによってグリーンカードのステータスに影響が出ることを防ぐために申請されたものです。1990年に永住権を取得した弊社のクライアントは、現在ステージ3の肺がんを患う弟を海外で看病しています。家族の義務が果たせれば、米国に戻る予定です。

米国市民の親である外国人親族のI-130およびステータス変更請願書が米国移民局(USCIS)より承認されました

最近、請願者が米国市民であり、親族であるパキスタン国籍者のためのI-130およびステータス変更がUSCISにより承認されました。ビザ申請者は米国市民である母親で、米国に居住しています。今回、I-130およびステータス変更の請願書が承認され、ビザ受益者はグリーンカードと呼ばれる永住権取得の最終ステップに到達し、合法的永住者(LPR)となったことを意味します。

科学技術者のためのTN-1ビザが承認されました

この度、TN-1ビザが承認されました。TN-1ビザとは、カナダおよびメキシコ国籍のためのNAFTA条約に基づく専門職を対象としたビザです。ビザ受益者はカナダ国籍で、1985年より請願者に雇用され、2008年よりTNビザを取得しています。彼は科学技術者の役割を担う予定です。また、彼は電気工学を専門とする電子工学の教育課程を修了しており、職務を遂行するために必要な理論的知識を持っています。ビザ受益者の専門知識は、米国への渡航に大きな価値をもたらすでしょう。このビザの承認により、ビザ受益者は今後3年間、会社の事業にシームレスに貢献できることになります。

I-485 雇用ベースのステータス変更の承認

この度、雇用に基づく永住権取得のためのステータス変更申請を提出したビザ受益者(日本国籍の受益者)に対し、ステータス変更が承認されました。この重要な成果は、ビザ受益者がすべての要件を満たし、永住権(一般的にグリーンカードと呼ばれる)取得の最終段階を完了したことを意味します。その結果、受益者は合法的永住者(LPR)の地位を獲得し、有効期間10年のグリーンカードを取得しました。

データエンジニアのH-1B雇用主変更申請が米国移民局(USCIS)より承認されました

この度、インド国籍のビザ受益者がデータ処理コンピューターサービス会社のデータエンジニアとしてH-1B雇用主変更申請を提出し、承認されました。ビザ受益者の学歴は、情報管理の理学修士と情報技術の技術学士です。さらに、ソフトウェア・エンジニアリング分野での専門的な経験が、彼の優れた候補者としての資質をさらに強固なものにしています。ビザ受益者はすでに2023年から有効なH-1Bステータスで就労していて、今回の雇用主の変更により、ビザ受益者の米国での滞在は3年間延長されることになります。

L-1B及びL-2S延長の承認

この度、製造会社のシニアカスタマーエンジニアのL-1B「専門知識」ビザが無事承認されました。ビザ受益者はベトナム国籍で、2018年からL-1Bビザを取得しています。高精度研削とダイシング技術の開発、メンテナンスにおける豊富な実務経験と高度な知識は、専門知識職での継続雇用に適しています。また、ビザ受益者のビザ申請が成功したことで、配偶者にもL-2Sステータスが付与され、家族と一緒に暮らせる事も出来ます。L-1Bの追加日数が付与されたことで、ビザ受益者は引き続き専門的な知識を活用し、組織内の職務に貢献することができます。