この度、米国移民局（USCIS）よりL-1A企業内転勤エグゼクティブビザが承認されました。ビザ受益者である優秀な日本国籍の女性は、日本の親会社におけるエグゼクティブ職としての専門知識を含む必要な専門的経験を有しており、L-1Aステータスの資格を有しています。彼女の優れた実績、豊富な知識、深い経験は、CEO/CFO/秘書の役割を担う申請者の米国事業の陣頭指揮を執る最適な候補者です。ビザ受益者は、L-1Aビザで米国に入国した後、速やかにその専門知識を活かして米国の雇用主との雇用を開始します。このケースでは、米国移民局はビザ受益者に1年間のL-1Aステータスを承認しました。

この度、SW Law Groupは、米国内の適格な組織でエグゼクティブ・ポジションに就く非常に優秀な日本人のL-1Aビザを、追加情報請求の提出を要求されることなく、USCIS（米国移民局）より認可を取得しました。日本の一流親会社で5年以上幹部職を務めた輝かしい実績を持つこの人物は、過去3年以内に要求される1年のL-1ビザの基準を超えています。彼の管理職/エグゼクティブとしての経験と資格は、L-1Aステータスに完璧に適合しており、米国内の適格な組織に彼の専門知識を貢献する態勢が整っています。

この度、米国移民局（USCIS）を通じてL-1Aビザが承認されました。L-1Aビザの資格を持つこの受益者は、過去3年以内に少なくとも1年間、海外の子会社で管理職の職務に就いており、豊富な管理職経験を有しています。米国本社での新たな職務においても、その卓越した管理能力を発揮し続けることになります。L-1資格取得の基礎となるこの分野での豊富な経歴は、複雑な組織的責任を果たすリーダーとしての地位を確立しています。受益者は本部会社において、同部門のプロジェクト全体を監督し、活動と人員の両方を正確に管理します。彼の責任は、他のプロフェッショナルな従業員の仕事を監督・管理し、すべての部下や下請け業者の雇用、解雇、人事に関する勧告の権限を行使することにまで及びます。これらの職務は、戦略的意思決定と組織的リーダーシップに重点を置いた、彼の役職の管理職としての性格を明確に示している。彼の専門知識は、米国で最も重要かつ大きな顧客である自動車製造業界の大手企業のプロジェクト運営を指揮する上で、極めて重要な役割を果たすことになります。その経験豊富な管理能力を通じて、この専門分野での経験の深さを示しながら、これらの業務を成功に導くことになります。